Policja szkoli personel radomskich szpitali w ramach kampanii #SzanujęBoPomagają

Personel dwóch radomskich lecznic wziął udział w spotkaniach informacyjno-szkoleniowych prowadzonych przez policjantów z Komendy Miejskiej Policji w Radomiu. Jak informuje komenda, działania są elementem miejskiej kampanii #SzanujęBoPomagają, której celem jest zwiększenie świadomości na temat roli funkcjonariuszy publicznych oraz ograniczenie przypadków znieważenia i agresji wobec osób pełniących służbę.

Skutki dla pracowników służby zdrowia

Warsztaty odbyły się z myślą o pracownikach Radomskiego Szpitala Specjalistycznego im. dr. Tytusa Chałubińskiego oraz Samodzielnego Wojewódzkiego Publicznego Zespołu Zakładów Psychiatrycznej Opieki Zdrowotnej im. dr Barbary Borzym. Według komunikatu, spotkania miały dostarczyć personelowi praktycznych informacji, które pomogą w bezpieczniejszym wykonywaniu obowiązków oraz w reagowaniu na agresję słowną i fizyczną.

Zakres poruszanych zagadnień

Policjanci omawiali podczas spotkań kilka kluczowych obszarów. Przedstawiono zasady interwencji policyjnych oraz techniki usprawniające zachowanie bezpieczeństwa w sytuacjach kryzysowych. Rozmowy dotyczyły także sposobów negocjacji z osobami wzburzonymi oraz podstawowych metod samoobrony, które mogą być użyteczne dla ochrony zdrowia i życia personelu medycznego.

W programie znalazła się też część dotycząca aspektów prawnych – wyjaśniono procedurę składania zawiadomień o przestępstwie związanym ze znieważeniem lub naruszeniem nietykalności cielesnej funkcjonariuszy i pracowników medycznych oraz wskazano możliwe konsekwencje prawne takich zachowań. Jak podkreślono w komunikacie, celem tych wyjaśnień było wyposażenie uczestników w wiedzę pozwalającą skuteczniej dokumentować i zgłaszać incydenty.

Kto prowadził szkolenia i kto ich partnerem

Organizatorem spotkań był Wydział Prewencji Komendy Miejskiej Policji w Radomiu, a przedsięwzięcie zostało zainaugurowane we wrześniu przy współpracy z Urzędem Miejskim w Radomiu. Partnerem kampanii jest Samorząd Województwa Mazowieckiego. Wśród prowadzących znaleźli się funkcjonariusze i specjaliści reprezentujący różne wydziały komendy: kom. Rafał Łyżwiński (Zastępca Naczelnika Wydziału do spraw Przestępczości Gospodarczej), asp. Dawid Sekuła (instruktor technik i taktyk interwencji z Wydziału Wspomagającego), mł.asp. Karolina Karcz oraz kom. Przemysław Kowalczyk z Wydziału Prewencji. Do zespołu dołączyła także psycholog Agata Pajączkowska, która omawiała kwestie związane ze stresem i radzeniem sobie w sytuacjach trudnych.

Praktyczne wskazówki dla pracowników i pacjentów

Organizatorzy zapowiedzieli, że cykl spotkań będzie kontynuowany, a kolejne edycje zostaną przeprowadzone w najbliższym czasie. Dla personelu medycznego i osób korzystających z placówek zdrowotnych szkolenia mogą przynieść wymierne korzyści — od poprawy procedur reagowania po lepsze rozumienie sankcji prawnych wobec agresorów.

• W przypadku zagrożenia bezpieczeństwa natychmiast powiadomić ochronę placówki lub dzwonić pod numer alarmowy (112).
• Zabezpieczyć możliwe dowody zdarzenia: notatki służbowe, zapis monitoringu, dane świadków, dokumentację medyczną.
• Zgłosić incydent przełożonemu i rozważyć złożenie zawiadomienia na policję — funkcjonariusze przypominają o możliwości formalnego zgłoszenia przestępstwa.
• Skorzystać ze wsparcia psychologicznego dostępnego w miejscu pracy lub przez służby zdrowia, jeśli zdarzenie wywołało silny stres.

Jak wskazuje Komenda Miejska Policji w Radomiu, celem kampanii #SzanujęBoPomagają jest nie tylko ochrona osób wykonujących zawody zaufania publicznego, lecz także budowanie bardziej bezpiecznego i przewidywalnego środowiska pracy w placówkach medycznych. Dla mieszkańców Radomia inicjatywa może przełożyć się na sprawniejsze procedury i lepszą współpracę między personelem medycznym a służbami porządkowymi.

Komenda miejská zapowiedziała kontynuację działań i rozszerzanie programu o kolejne spotkania z personelem innych jednostek. Według komunikatu, dalsze terminy i szczegóły zostaną podawane przez organizatorów.