Nowe bezpłatne szkolenia cyfrowe dla dorosłych w regionie mazowieckim — 120 miejsc

Fundacja Centrum Rozwiązań Biznesowych uruchomiła program bezpłatnych zajęć, których celem jest podniesienie podstawowych kompetencji cyfrowych u mieszkańców regionu mazowieckiego. Jak informuje organizator, projekt „Nowe kompetencje drogą do sukcesu” jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027 i potrwa od marca 2025 do maja 2026 roku.

Grupy, które skorzystają najbardziej

Program adresowany jest do 120 osób dorosłych (w tym 72 kobiety oraz 12 osób z niepełnosprawnościami), przede wszystkim z grup wykazujących największe trudności w dostępie do edukacji. Jak informuje fundacja, udział przeznaczono dla osób zamieszkujących na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego — lista powiatów obejmuje m.in. Siedlce, Radom, Ostrołękę, Płock i wiele innych.

Osoby zaproszone do projektu to między innymi:

• dorośli (powyżej 18. roku życia) z terenu wskazanych powiatów,
• osoby z niskimi kompetencjami podstawowymi (poziom nie wyższy niż 3 PRK),
• osoby z grup defaworyzowanych: bezrobotni, korzystający ze świadczeń socjalnych, zagrożeni wykluczeniem, bezdomni, osoby wychodzące z systemu penitencjarnego, przedstawiciele społeczności marginalizowanych itp. — z potwierdzeniem odpowiednimi dokumentami.

Program zajęć i forma wsparcia

Organizator podkreśla, że oferta obejmuje cykl skorelowanych działań — od diagnozy potrzeb po walidację zdobytych umiejętności. Plan przewiduje diagnozę kompetencji (około 2 godziny na uczestnika), zajęcia rozwijające kompetencje cyfrowe oraz spotkania mentoringowe, a na zakończenie spotkanie walidacyjne.

Szczegóły programu szkoleniowego:

• 60 godzin zajęć szkoleniowych z zakresu kompetencji cyfrowych realizowanych w grupach,
• 12 godzin mentoringu indywidualnego dla każdego uczestnika,
• po 2 godzinach na uczestnika: diagnoza początkowa i walidacja efektów z pracownikiem walidacyjnym.

Zakładane rezultaty i finansowanie

Fundacja zakłada, że po zakończeniu projektu kwalifikacje cyfrowe oraz inne przewidziane kwalifikacje zdobędzie 114 uczestników. Całkowita wartość projektu wynosi 850 125,00 zł, z czego dofinansowanie z Unii Europejskiej to 722 606,25 zł.

Dzięki tego typu inicjatywom organizatorzy chcą zmniejszyć lukę kompetencyjną w regionie, ułatwiając osobom z trudniejszą sytuacją społeczno-ekonomiczną dostęp do cyfrowych narzędzi wykorzystywanych na rynku pracy i w codziennym życiu.

Jak zgłosić się i jakie dokumenty przygotować

Osoby zainteresowane udziałem proszone są o zapoznanie się z informacjami oraz formularzami zgłoszeniowymi zamieszczonymi na stronie projektu. Jak informuje fundacja, udział jest bezpłatny, a do rekrutacji liczy się przede wszystkim miejsce zamieszkania i spełnienie kryteriów grupy docelowej.

Przy przygotowaniu dokumentów warto mieć pod ręką:

• dokument potwierdzający tożsamość (dowód osobisty/paszport),
• potwierdzenie zamieszkania na terenie jednej z wymienionych gmin/powiatów,
• dokumenty potwierdzające status w grupie defaworyzowanej, jeśli dotyczy (orzeczenie o niepełnosprawności, zaświadczenie o bezrobociu, decyzje socjalne itp.),
• informacje o dotychczasowych kwalifikacjach lub poziomie wykształcenia (jeśli są dostępne).

Aktualne informacje i formularze rekrutacyjne znajdują się na stronie projektu: www.nkds.crb.lublin.pl. Organizator wskazuje tam również szczegóły dotyczące harmonogramu zajęć oraz zasad potwierdzania efektów kształcenia.

Praktyczne wskazówki dla chętnych

• Zgłoszenia warto dokonać możliwie szybko — liczba miejsc jest ograniczona.
• Osoby z trudnościami w dostępie do internetu mogą skontaktować się z lokalnymi ośrodkami pomocy społecznej lub bibliotekami, które często pomagają w wypełnianiu formularzy.
• Jeżeli potrzebna będzie pomoc w przygotowaniu dokumentów potwierdzających status osoby defaworyzowanej, warto wcześniej skonsultować się z pracownikami organizacji prowadzącej projekt.

Projekt ma charakter edukacyjny i aktywizacyjny, a jego głównym celem jest zwiększenie umiejętności niezbędnych w codziennym funkcjonowaniu oraz na rynku pracy. Dla mieszkańców regionu, którzy do tej pory mieli utrudniony dostęp do szkoleń, jest to okazja do bezpłatnego podniesienia kwalifikacji w relatywnie krótkim czasie.